DR. JULIA FRIEMEL
arbeitsrecht am ammersee

Arbeitsrecht Workshop

kanzlei

 
360°

360° Beratungs­ansatz
Menschen im Mittelpunkt

In meiner Kanzlei stehen Sie als Mandant mit Ihren Inter­essen und Bedürf­nissen im Mittel­punkt. Gerade in den komplexer gewor­denen beruflichen und unternehmerischen Zusammen­hängen ist ein fundiertes Fach­wissen und anwaltliche Erfahrung die Basis für meine erfolgreiche Beratung. Jedoch um dem Menschen und dessen Leben­ssitua­tion gerecht zu werden, geht es um weit mehr.

Meine Beratungs­wege und -ergebnisse zeich­nen sich da­durch aus, dass sie indi­viduell sind und alle vor­handenen Res­sourcen mit ein­beziehen.

Im wunderschönen 5-Seen-Land bietet Ihnen meine Kanzlei eine indi­viduelle und hoch­wertige Bera­tung mit allen Fa­cetten des Arbeits­rechts. Ich berate gleicher­maßen Mit­telständler und Klein­unternehmer sowie ein­zelne Arbeit­nehmer und Teams. Dabei spielt mein ganz­heit­licher 360° Be­ratungs­an­satz ei­ne zen­tra­le Rolle.

Kon­flik­te zwi­schen Men­schen mit unter­schied­lichen Inter­essen und An­sichten gehören zum beruf­­lichen Alltag und sind oft Teil eines Weges zu einer kon­­struk­­tiven Zusammen­­arbeit. So­lange das Gleich­­gewicht stimmt. Da diese Aus­einander­setzungen oft­­mals einer anderen Dy­namik fol­gen und meist auch emo­­tional sind, muss der Um­­gang mit ihn­en ver­standen werden. Dafür ist es des­halb zwingend not­wendig, die rich­­tigen Fragen zu stellen, Beweg­­gründe und Inter­essen offen und gemein­­sam zwischen Mandant und Anwalt heraus­zu­arbeiten - in einem 360° Beratungs­ansatz.

 

DR. JULIA FRIEMEL

Expertin im Ar­beits­recht und gu­te
Zu­hör­er­in, die mit Ihn­en kla­re und
nach­hal­tige Lö­sung­en schafft.

Seit mehr als 15 Jahren berate ich als Rechts­an­wältin und Fach­an­wältin für Arbeits­recht, Media­torin und System­ischer Coach Unter­nehmen und Orga­nisa­tionen sowie Führungs­kräfte und Arbeit­nehmer in allen auf­tretenden Fragen des Arbeits­rechts.

Als Trainerin der IHK München, dem Netz­werk Management­beratung Coaching München und Referentin bei EIDEN Juris­tische Seminare Köln bilde ich u.a. Füh­rungskräfte, Perso­naler und Rechts­anwälte im Bereich Per­sonal und Arbeits­recht weiter.

Mein Anliegen ist es, mit Ihnen Ihre Sach­verhalte zu ordnen und in einen ganz per­sön­lichen Kontext zu setzen. Je nach Unter­nehmens­kultur oder indi­vidueller Berufs- oder Lebens­situation finde ich mit Ihnen ge­mein­sam ressourcen­orien­tierte Lö­sung­en, die sich in die Praxis um­setzen lassen.

Vita

Rechtsanwältin seit 2002
Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2013
Mediatorin seit 2008
Systemischer Coach seit 2016
Dozentin Arbeitsrecht zur Fortbildung von Rechtsanwälten und Personal- und Führungskräften seit 2005

Acconsis GmbH München, Rechtsanwältin 2010 – 2017
HLB Dr. Denkl & Partner Düssel­dorf, Rechts­anwältin 2002 – 2010
KPMG Law Köln, Projekt „Schuld­rechts­reform“ 2001 - 2002

Promotion Uni­ver­si­tät Re­gens­burg 2001 - 2002
Barristers & Sol­icitors Mac­aulay McColl Vancouver Canada, wissen­schaft­liche Mit­arbeit 2001
Landgericht Regensburg, Re­fer­endariat 1999 – 2001
Lehrstuhl für Bürger­liches Recht, Prof. Dr. Dr. h.c. Die­ter Schwab, Uni­ver­sität Regens­burg, wissen­schaft­liche Mit­arbeit 1996 - 2000
Uni­ver­sität Regens­burg Jura 1994 - 1999

Sprachen: deutsch, englisch

leistung

Flexibel mit Konflikten umgehen

Arbeit weiter denken

Unsere gewohnte Arbeitswelt wandelt sich stetig, die Arbeit von mor­gen wird vernetz­ter, di­gi­taler und facetten­reicher sein als heute. Dieser Wan­del hat posi­tive und nega­tive Aspekte. Einer­seits eröffnet er völlig neue Chancen und Wege, ander­erseits be­deutet er aber auch neue Heraus­forderungen für Unter­nehmen und den einzelnen Arbeitnehmer.

Unsere Lebensentwürfe sind gleicher­maßen indivi­dueller und viel­fältiger geworden. Klass­ische Rollen­bilder sind längst aufgeweicht. Viele Frauen und Männer wollen gleich­zeitig beruflich erfolgreich, privat aktiv und in ihrer Familie als Eltern präsent sein.

Dieser Wandel verschiebt den Stellen­wert der Arbeit im Ver­hält­nis zum Privat­leben, sowie unsere An­sprüche an die Arbeit und den Arbeits­platz.
Die Gestaltung von guter Arbeit und den effek­tiven und profess­ionellen Um­gang mit Kon­flikten - das ist es, wo­ran ich mit Ihnen gerne arbeite.

 

Arbeitsrecht

Gerichtliche und außer­gericht­liche Ver­tre­tung in in­di­vi­du­ellen und kol­lek­tiven Arbeits­streit­ig­keiten | Bera­tung bei arbeits­recht­lichen Fra­gen im Zu­sam­men­hang mit der täg­lichen Per­so­nal­arbeit | Gestaltung und Opti­mierung von arbeits­recht­lichen Pro­zes­sen im Un­ter­nehm­en | Ge­stal­tung von Arbeits­verträgen und Ver­gütungs­systemen | Betrieb­liches Ge­sund­heits­manag­ement | Ge­stal­tung von flex­iblen Arbeits­model­len | Per­so­nal­ab­bau | Betriebs­über­gang | Out­sour­cing | Auf­hebungs­verträge | be­son­dere Per­sonen­gruppen (z. B. schwer­be­hin­derte Men­schen, Eltern­zeit, Mutter­schutz, Be­triebs­rat, Arbeits­platz­schutz) | Status­fragen (Arbeit­nehmer, frei­er Mit­ar­bei­ter, lei­ten­der An­ge­stell­ter) | Be­schäf­tigung von aus­ländischen Mit­arbeitern | Um­gang mit Lei­stungs­mängeln und Fehl­ver­hal­ten von Mit­arbeitern | Ar­beit­nehmer­über­lassung | Ex­is­tenz­gründung | Sozial­ver­sich­erungs­recht | Betriebs­ver­fas­sungs­recht | Konflikt­lösung

Konfliktlösung

Konfliktcoaching | Stra­te­gien zur Streit­ver­mei­dung und Konflikt­prä­vention | inter­essen­orientierte Ge­sprächs- und Ver­hand­lungs­führung | Gestal­tung Kommunikations­kultur | Entwicklung von unter­nehmensin­ternen Konflikt­management­systemen | Führungs­coaching | Gestal­tung von Kündigungs­prozessen | Out­placement-Beratung | Ein­gliederung von neuen Mit­ar­beitern | Wieder­einstieg von Frauen | Über­gang von Arbeit zur Rente | Karriere- und Berufs­coaching | Aufbau eines betrieb­lichen Gesund­heits­managements | Be­ra­tung bei Kon­flikten inner­halb der Unter­nehmens­führung, zwi­schen Betriebs­rat und Unter­nehmens­führung, in Teams oder zwischen Mit­ar­beitern und Führungs­kräften | Team­entwicklung | Mo­der­ation von Team­meetings | Persön­lichkeits- und Privat­coaching | Schritt in die Selb­ständigkeit | Schieds­verfahren | Mediation | Verfahrens­wah­lber­atung für das pas­sende Konflikt­lösungs­instrument

Seminare & Trainings

Arbeits­rechtliche Fort­bildung von Rechts­anwälten, Personal- und Führ­ungskräf­ten | IHK München | Netz­werk Manage­ment­beratung Coaching Schon­dorf am Ammer­see | EIDEN Jur­ist­ische Se­minare Köln I Inhouse-Training